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Archives mensuelles: Mai 2014

Le professeur Craig Kuziemsky a obtenu une subvention de la part du Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada

Le professeur Craig Kuziemsky a obtenu une subvention du Conseil des sciences naturelles et de génie du Canada (CRSNG) pour sa recherche innovatrice visant à créer de modèles informatisés contextuels pour la collaboration en équipe. Professeur agrégé à l’École Telfer, M. Kuziemsky a reçu le prix jeune chercheur de l’Université d’Ottawa (en arts et en   …Poursuivre la lecture


Le professeur Jonathan Li a obtenu une subvention de la part Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada

Le professeur Jonathan Li de l’École de gestion Telfer a reçu une subvention du Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG) pour ses recherches sur l’optimisation et la modélisation des mesures de risques. Ce projet vise à développer une mesure de risque capable de composer avec des incertitudes à multiples   …Poursuivre la lecture


Le professeur Samir Saadi reçoit une subvention pour étudier la gestion axée sur la valeur

Samir Saadi est le principal chercheur d'un projet qui sera financé par le Fonds de recherche Telfer-Sprott. Lors du forum sur la recherche Telfer-Sprott tenu à la fin avril, on a annoncé que son projet intitulé « Does Value Based Management Performance Affect CEO Turnover and Compensation? » (Le rendement de la gestion axée sur   …Poursuivre la lecture


Performance exceptionnelle par les étudiants de l’École Telfer à l’Exposition nationale d’Enactus

Les étudiants de l'École de gestion Telfer se sont classés parmi les meilleurs leaders étudiants du Canada à la compétition nationale d'Enactus, qui a eu lieu à Calgary (Alberta) du 28 au 30 avril 2014. Ce succès survient peu après de nombreuses réalisations cette année, dont l'immense succès à l'Exposition régionale d'Enactus. Ajmal Sataar a remporté le   …Poursuivre la lecture


Une nouvelle recherche souligne l’impact de l’ostracisme au travail

L'ostracisme est présent au travail. Quelle est l'ampleur du problème? Une nouvelle recherche menée par Jane O'Reilly de l'École de gestion Telfer fournit des preuves empiriques constantes de l'impact de l'ostracisme au sein des organisations. « Il est probable que les employés croient que le comportement est relativement banal et inoffensif, étant donné sa nature indirecte »,   …Poursuivre la lecture


Laurent Lapierre, coéditeur d’un nouveau livre sur les relations entre les leaders et les partisans

Le professeur Laurent M. Lapierre de L’École de gestion Telfer a édité un nouveau livre qui s’intitule « Followership, what is it and why do people follow? » (avec Melissa Carsten de l’Université Winthrop (USA). Cet ouvrage présente un ensemble de chapitres rédigés par des leaders d'opinion sur un sujet qui gagne en intérêt. Le mot   …Poursuivre la lecture