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VOTRE LIEN AVEC CE QUI COMPTE

Anne-Marie Hubert, BAdm
Directrice associée, groupe Services consultatifs, EY Canada - Montreal, QC, Canada

Anne-Marie Hubert

En tant que Directrice associée des Services consultatifs d'EY Canada, Anne-Marie Hubert (B.Adm. 1984) prodigue des conseils stratégiques en matière de gouvernance, de rendement et de gestion des risques aux membres du conseil et aux équipes de la haute direction. Lorsqu’on lui demande ce qui l’inspire le plus, elle dit que ce sont les personnes qui l’entourent ou qui l’ont entourée au courant de sa vie: « Chacun amène une perspective et des expériences différentes qui nous font grandir.  Permettre à chacun de contribuer à son plein potentiel est un défi permanent qui va continuer de m’inspirer tous les jours. » Anne-Marie recevra  la médaille Trudeau au Gala de l’excellence 2015.

Originaire de Maniwaki, QC, Anne-Marie a décidé d’étudier à l’École de gestion Telfer en raison du programme offert en français. Elle a rapidement réalisé qu’elle y était  bien encadrée d’étudiants et de professeurs brillants. Un professeur qu’elle admirait particulièrement était Yvon Brosseau. Elle dit : « [M. Brosseau avait] une capacité exceptionnelle à communiquer simplement de la matière complexe.  J’ai beaucoup admiré la qualité de son enseignement, sa rigueur et ses conseils qui ont influencé mes choix de carrière. »

À la suite de l'obtention de son diplôme, Anne-Marie a accepté un poste chez Clarkson Gordon et a rejoint  EY en 1985, où elle travaille toujours aujourd’hui. « La firme m’a offert de multiples opportunités au Canada et en Europe et me donne la chance de contribuer tous les jours au succès de nos clients et de notre communauté, » elle dit.

Dans son poste à EY, elle tire profit des connaissances, de l'expérience et du talent des équipes de service à  la clientèle, mais aussi de la compagnie  dans son ensemble, pour mener le changement. À de nombreuses reprises, elle a aidé des clients à repenser leurs modèles opérationnels avec succès, en vue de créer des bases de  croissance et d’avantages concurrentiels à long terme plus solides, tout en gérant les risques potentiels d’échec.

Anne-Marie est réputée pour son attitude positive et sa capacité à rassembler des personnes diverses pour atteindre des objectifs communs. Pendant plus de 30 ans, son principal objectif a été d'attirer, de former et d'aider les meilleurs talents à réaliser leur plein potentiel. Elle remercie l’École de gestion de lui avoir fourni une bonne base d’apprentissage : « Telfer m’a donné une bonne formation pour réussir professionnellement, ce qui me met en position d’aider d’autres personnes à réussir. »

De 2002 à 2006, elle a dirigé les initiatives d’équité entre les sexes d'EY Canada et elle a représenté le Canada au sein du groupe de travail américain sur l'équité entre les sexes  (America’s Gender Equity Task Force). En décembre 2006, elle a reçu le Prix Rosemarie Meschi pour sa contribution exceptionnelle à l’avancement des femmes aux  Amériques. En décembre 2011, elle a été reconnue pour la quatrième fois comme l'une des 100 femmes les plus influentes au pays par le Women Executive Network, et en juin 2012, elle a été choisie par Catalyst Canada comme l'une des trois défenseurs de femmes dans le monde des affaires (Champions of Women in Business). En juin dernier, elle a été la récipiendaire d’un doctorat honorifique de l’Université Concordia pour sa contribution exceptionnelle à l’avancement des femmes dans le monde des affaires.

Membre du Conseil consultatif mondial d'EY de 2007 à 2009 et du Comité exécutif canadien depuis 2009, Anne-Marie remet régulièrement en cause le statu quo pour qu’il soit plus facile pour tous d’offrir un service de qualité et de contribuer positivement à notre économie et à nos collectivités. Elle siège également aux conseils d’administration de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ), du Forum des politiques publiques, de la Chambre de commerce du Canada et de la Société des célébrations du 375e anniversaire de Montréal.

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