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Mike Groves, MBA
,  - Ottawa, ON, Canada

Mike Groves

Ingénieur professionnel et diplômé du programme de MBA de l'École de gestion Telfer (2003), MichaelGroves a occupé divers rôles dans l'industrie des produits forestiers au sein de deux villes côtières en Colombie-Britannique et au Québec (à Gatineau). Il a travaillé 13 ans pour AbitibiBowater où il a gravi les échelons en occupant divers postes. Son expérience au service d'AbitibiBowater lui a permis de développer une expertise dans les systèmes de gestion environnementale, l'entretien des installations, les stratégies opérationnelles, la recherche et le développement ainsi que le service à la clientèle au sein d'une importante installation de production de papier journal.

En 2010, M.Groves s'est joint à la Monnaie royale canadienne pour diriger l'équipe des services techniques. Dans ce rôle, il a géré les électriciens, les mécaniciens, les machinistes et le personnel de gestion de l'entretien en vue d'améliorer les pratiques d'entretien, de renforcer les relations avec les fournisseurs et d'accroître la fiabilité et le rendement de l'équipement à la Monnaie royale canadienne au cours d'une période de croissance importante. En septembre 2011, il s'est joint à l'équipe de recherche et de développement dans le cadre du programme de développement des talents de la Monnaie royale canadienne.

M.Groves a récemment été nommé directeur, Développement et application des technologies, au sein de l'équipe de recherche et de développement de la Monnaie royale canadienne. À ce titre, il est responsable de diriger une équipe dédiée à la mise en œuvre de nouvelle technologie aux installations de fabrication d'Ottawa et de Winnipeg. Il est notamment responsable d'accélérer la mise en marché de produits numismatiques novateurs et de pièces de circulation et d'investissement. Son équipe joue un rôle clé dans la détermination et la mise en œuvre de nouvelles technologies visant à augmenter la productivité, à réduire les coûts et à améliorer la qualité des produits.

«Le programme de MBA de l'École de gestion Telfer à l'Université d'Ottawa m'a appris l'importance d'une stratégie opérationnelle, de la collaboration, de l'innovation, de la gestion des projets et de la différenciation des produits. J'ai hâte de partager les expériences professionnelles que j'ai acquises en dirigeant des organisations de fabrication et d'innovation avec les futurs diplômés de l'École de gestion Telfer pour faire en sorte qu'ils comprennent l'importance des investissements dans la recherche et le développement, la différenciation des produits et l'amélioration continue des processus de fabrication.»

Grille des leaders

 
François Julien
Tyler Steeves
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Billy Triantafilos
Charles Chamberlain
Dennise Albrecht
Alexandre Lefebvre
Sean Moher
Bryan Belanger
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Ian Sinclair
Dinakar Vaidya
Christine Kincaid
Christophe Richon
Angela Vanikiotis
Hugh Faloon
Anil Dilawri
Sarwar Qureshi
Ian Telfer
John-Paul Cody-Cox
Dan Moorcroft
Paul Pinkus
Peter Hollett
Lydia Di Francesco
Ronnie Gavsie
John Duncan
Art Slaughter
Harley Finkelstein
Michael Burch
Anne-Marie Hubert
Jon Bartlett
Alexander Leslie
Justine Hendricks
John Kurvink
Nadia Scornaienchi
David Sharpley
Vani Edwardson
Sean Murphy
Sherry Noble
Emily Jones
Christa Casey
Peter Leuzinger
Paul Vallée
Michelle Pickett
Hatem Soltani
Chris Rotolo
Bilge Balci
Daniel Levac
Greg Tarasco
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Kathleen Kemp
Greg Fougère
Jamil Bhuya
Alain Villemure
Mimi Lowi-Young
Russ McLeod
Frederic Michel
Jean-Pierre Soublière
Mary-Ann Massad
Jean-Claude Bergeron
Wooi Seong Cheam
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Marc Malouin
Christopher Wilson
Phil White
Robert Hyams
Tim Ragan
Gabriel Di Primio
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Tom Philpott
Guy Laflamme
Jean Desgagne
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Marcela Szucko
Christian Dion
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Stéphane Ouellet
Gabriela Golumbovici
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Luc Fortin
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Jennifer Butson
Jonathan Simon
George Gritziotis
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Jonathan Martin
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Louise Tardif
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Richard Zhang
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Benoit Bazoge
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Christopher Sisto
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Sarah Asad
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Herbert Strongeagle
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Jean L. Laporte
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Jean F. Laurin
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Mike Groves
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